Les collaborateurs choisissent les avantages qui répondent le mieux à leurs besoins.
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Vos employés donnent le meilleur.
Le plan cafétéria de DKV, une solution gagnante sur tous les fronts
Flexibilité
Couverture complète
Remboursement à 80 % des frais ambulatoires et dentaires. Remboursement à 60 % pour les traitements dentaires prothétiques.
Tout au long de l'année.
Fiscalité intéressante
La prime annuelle brute versée dans le cadre de l'assurance de groupe pour les soins ambulatoires et dentaires est (para)exonérée d'impôts,
ce qui fait du plan AZ de DKV pour les soins ambulatoires et dentaires un choix très avantageux.
Des collaborateurs satisfaits et motivés
La satisfaction et la loyauté des employés augmentent, la rotation du personnel diminue et de nouveaux talents sont attirés.
Qui peut en bénéficier ?
- Les entreprises d'au moins 200 collaborateurs sur le payroll.
- Les entreprises qui n'ont pas souscrit d'assurance hospitalisation auprès de DKV sont également éligibles.
- Pas de minimum d'affiliations au sein de l'entreprise.