Op zoek naar een nieuwe uitdaging in Data Analyse? Zoek niet verder, wij hebben de perfecte job voor jou.
DKV Belgium, een trouwe partner in verzekeringen, maar er is meer dan je op het eerste gezicht ziet: we zijn een dynamisch team van ongeveer 500 betrokken collega's die digitale transformatie stimuleren. Als onderdeel van de internationale Munich Re Group zijn we trots marktleider in particuliere ziektekostenverzekeringen in België en ondersteunen we onze klanten in goede en moeilijke tijden. Je komt terecht in een omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en waar je elke dag het beste uit jezelf kunt halen, met de steun van je collega's.
Samen brengen we onze waarden succes, diversiteit, collegialiteit en ontwikkeling elke dag in de praktijk om het vertrouwen van onze twee miljoen klanten te versterken.
Klinkt goed? Lees dan verder!
Wat mag je verwachten van de job?
Als Sales Data Specialist ben je verantwoordelijk voor het accuraat rapporteren, analyseren en opvolgen van de commerciële data van DKV België. Je maakt deel uit van het Sales Data|Study team en je hebt een sleutelrol in de ondersteuning van de Sales afdeling.
Data
- Je bent verantwoordelijk voor de rapportering en analyse van de sales cijfers om de uniformiteit en betrouwbaarheid van de gerapporteerde resultaten te bewaren.
- Je bouwt een eenvormig rapporteringssysteem uit, doet analyses en optimaliseert de procedures.
- Door inzicht in de sales cijfers en producten van DKV, samen met je vermogen om vlot contacten te leggen met andere departementen, kan je de rapportering verder optimaliseren en implementeren doorheen de organisatie.
- Je beheert de sales cijfers en houdt alle relevante data up to date.
- Je voegt actief waarde toe aan de ontwikkeling van een data warehouse vanuit sales oogpunt.
- Je ontwikkelt en onderhoudt de analytische tools die Accountmanagers gebruiken om hun makelaars/agenten te ondersteunen.
- Je werkt nauw samen met Marketing, (Key/Sales) Accountmanagers en het statistisch team van de afdeling Finance.
- Je past de Data Governance regels die gelden binnen DKV correct toe.
- Je volgt de geldende regels voor het opstellen van de juiste documentatie en procesbeschrijving.
Study
- Je voert managementstudies uit door gegevens te verzamelen, te verwerken en te analyseren op basis van intern of extern opgevraagde gegevens, rekening houdend met sectorale bewegingen, langetermijnontwikkelingen, wetgeving en de structuur van bestuurs- en overlegorganen.
- Je verwerft inzicht in organisatiestructuren en doet aanbevelingen.
- Je biedt ondersteuning aan de Chief Commercial Officer en geeft advies aan andere afdelingen binnen het bedrijf met betrekking tot de toegewezen domeinen.
Welke skills en competenties heb je nodig voor deze functie?
- Je beschikt over een bachelordiploma of een gelijkwaardige ervaring
- Je hebt een zeer sterke beheersing van het Nederlands, met minimum een goede kennis van het Engels en het Frans
- Je hebt een goede kennis van MS office, PowerBi, SQL
- Je bent een goede teamplayer, en kan daarnaast ook zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen voor de uitvoering van de afgesproken taken binnen het team
- Je beschikt over een groot leervermogen
- Je bent communicatief
- Je kan projectmatig denken en werken
Wil je met ons meegroeien?
Bij DKV bieden we je een gevarieerde job met doorgroeimogelijkheden (dankzij opleidingen, coaching, groeiprojecten en interne mobiliteit) en dit op een toplocatie in hartje Brussel.
Naast een competitief brutosalaris en mobiliteitsbudget bieden we een uitgebreid standaardpakket aan extralegale voordelen zoals:
- verzekeringspakket (hospitalisatie, ambulante verzekering, inkomensgarantie, pensioenplan)
- een eindejaarspremie, collectieve bedrijfspremie
- maaltijd- en ecocheques
- internet- en thuiswerkvergoeding
Bovendien kun je rekenen op een aantrekkelijke verlofregeling (tot 31 dagen), en de mogelijkheid om tot drie dagen per week thuis te werken. Deze manier van hybride werken garandeert je een goede balans tussen werk en privé.
Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle aspecten van tewerkstelling zijn uitsluitend gebaseerd op prestaties, bekwaamheid, gedrag of de behoeften van de onderneming. Als je enige ondersteuning nodig hebt voor toegang tot onze gebouwen, dan raden wij je aan ons daarvan op de hoogte te stellen op het moment van jouw sollicitatie, zodat wij de nodige redelijke aanpassingen kunnen doorvoeren om je tijdens jouw wervingstraject te ondersteunen.